人間力を磨く活動の報告

  • 2016年 11月 19日
  • 社内勉強会

第84回夢工場塾

第84回夢工場塾を開催しました。

テーマは、「互いに高め合う組織とコミュニケーション」です。


新入社員も加わって、更に組織連携をはかっていく必要性を感じています。


 



1.イントロ


めっきコンクールの次年度へ繋ぎ


 


2.「魅力発見」


新人:自分の魅力を先輩に売り込む


先輩社員:三光の魅力を新人に売り込む


 


3.全員営業


会社の魅力を整理して、顧客に売り込む


 


4.事例に学ぶ


多能工化、一流を目指すあるべき姿の活動に対して、自分たちは、パラダイムシフトできるか?


 


新人を育てるのは、全従業員の役割です。


一緒になって、考え、行動し、お互いに成長していきます!


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